基于一段时间以来党的干部队伍出现严重腐败现象的深刻体察、对"破格"和"潜规则"一致性的简单理解以及政治生态的修复依然任重道远的总体判断,干部破格提拔一直是一个争议较大的话题。如何让破格真正呈现出它应有的积极意义,是新时代党的干部队伍建设制度完善和实践必须面对的重大现实课题。破格制度实践应遵循和贯彻严用、严格、严督的基本原则。社会主义接班人建设的问题,关键不在于要不要破格,而在于如何发现。
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