劳动经济学视角下加强企业人力资源管理的有效措施分析

作者：薛娥

来源：科技经济市场, 2022, (12): 124-126.

• 劳动经济学
• 人力资源管理
• 关系
• 问题
• 措施

基于劳动经济学视角开展人力资源管理工作，有利于促进企业获得更多的经济效益，助力企业更好地发展。但目前我国许多企业的人力资源管理存在着诸多问题，制约着企业的发展。为了更好地推动企业的发展，文章基于劳动经济学视角分析了企业人力资源管理存在的问题，并提出了具体的优化措施，以供参考。