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摘要
<正>随着新能源汽车的发展，代理制模式成为区别于传统4S店销售的一个重要渠道，是新能源汽车销售的重要形式。市场的巨大需求推动汽车产业进入高速发展时期，需要大量销售人才，同样每个环节都对销售的要求更为专业化，汽车代理商想在激烈的市场竞争中拔得头筹，过硬的人力资源管理实力不可或缺。随着经济全球化快速发展，人力资源管理是现代企业管理中的重要内容，其主要作用就是通过对人才的管理保持企业的竞争优势，同样也是企业软实力的重要组成部分。
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单位同济大学浙江学院
