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摘要
随着我国城市化的快速发展，各大城市对人才的竞争越来越激烈，招才引智政策助推了人才流动，人才流动壮大了外来独居群体的规模。通过对我国各大城市招才引智政策进行调研，发现各大城市的招才引智政策主要集中在落户政策、租房补贴、生活补助、购房补贴等，政策类型同质化较明显，且偏向于硬性补贴，柔性社会支持方面内容相对较少。外来独居青年、外来非独居青年、非外来独居青年、非外来非独居青年四个群体所获得的社会支持差异明显，其中外来独居青年获社会支持最低。应从政府政策、社区群团、外来独居青年三个层共同努力，协同推进外来独居青年人才社会支持水平的提高，让外来青年更加快速地融入城市，“进得来”,“留得下”。
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单位宁波卫生职业技术学院
