<正>随着我国社会主义法治市场经济政治体制的逐步健全建立，在企业职工们的心目中，薪酬不仅代表自己的实际劳动收入，在某种程度上，它还代表着职工本身的职业价值，是职工对企业工作中的认同感和自身价值的综合表现，代表了企业对职工的能力和发展前景的认可。企业对职工薪酬方案设计理念认识程度不足，缺乏科学性，薪酬方案设计中缺乏对职工薪酬状况调查或薪资调查程度的不完善，
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