摘要
目的 掌握常态化疫情防控形势下,医护群体的工作压力源与心理健康状况,分析工作压力与心理健康状况之间相关性。方法 采取整群抽样方法,并使用症状自评量表(the symptom check-list-90, SCL-90)、医护人员工作压力源量表以及一般资料调查表,对徐州市康复医院76名医护人员的心理健康状况与工作压力源进行调查,并对两者之间进行相关分析。结果 医护人员居于前4位的职业压力源是职业兴趣因素、外部环境因素、工作负荷因素、组织管理因素。医护群体工作压力源各维度与心理健康水平各因子呈显著正相关。结论 医护人员整体存在较大工作压力,应适当进行医护人员工作压力管理,从而有效地降低其工作压力,进一步促进其心理健康,提高医院管理执行力。