对于现代煤矿企业来说,组织人事工作始终是企业生存发展的重要组成部分。特别是进入信息社会,做好组织人事工作,对于提高煤矿企业核心竞争力起到至关重要的作用。本文围绕煤矿企业组织人事工作现状进行深入分析,针对煤矿企业组织人事工作存在的问题进行探讨,研究并提出针对性的对策建议。