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摘要
目的分析在心内科护理管理中应用层级管理模式的临床价值。方法纳入我院33名心内科护理人员为本次研究对象,层级管理模式于2015年11月开始实施层级管理模式,科学合理的设置护士层级,并将各项护理服务有效落实,然采用自身前后对照分析法分析我院应用层级管理模式前后的护理质量。结果与层级管理模式实施前相比,层级管理实施后,护理人员的工作质量各项指标评分均得到显著提升,数据间差异显著,统计学意义成立,(p<0.05)。结论在心内科护理管理中应用层级管理模式可以使护理人员工作质量得到显著提升,因此,层级管理模式值得被大力推广并应用。
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