江苏省连锁药店员工心理契约的结构维度研究

作者：吕航; 李妍辰

来源：科技视界, 2019, (34): 89-90.

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.34.038

• 连锁药店
• 心理契约
• 管理激励

为探讨连锁药店员工的心理激励模型,运用探索性因素分析及验证性因素分析方法,发现江苏省连锁药店员工心理契约的员工责任和组织责任均由发展、关系、交易3个维度构成,并据此提出管理建议。

• 单位
  兴化市人民医院; 南京中医药大学