摘要

很多高职院校在经费支出方面已按照内部控制的要求建立相关制度,但是制度和实际运行存在差距,且与经费支出相关的各内控制度之间不能有效衔接,容易出现内控风险点。在全面建立内部控制体系的基础上,高职院校应建立健全科学可行的经费支出制度,通过制度逐一化解经费支出,尤其是重点经费支出中存在的风险点,力求降低或规避风险。通过科学合理、运行流畅的制度提取流程和表单,建立经费支出内部控制信息化系统。

  • 单位
    天津现代职业技术学院

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