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摘要
三级公立医院绩效考核是深化公立医院综合改革、推进现代医院管理制度建设的重要举措。文章阐述了北京某三级公立中医院将医院内部绩效考核体系与国家绩效考核体系承接并轨的实践。该院探索实施了以国家绩效考核为导向,强化医疗过程和关键环节的质量控制、加强中医药特色内涵建设、促进医疗服务质量和整体效率的提升、持续改进绩效考核的管理策略,以推动医院健康持续发展。为三级公立中医院更好地落实国家绩效考核工作提供实证基础。
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单位北京中医药大学附属护国寺中医医院
