本文从大学生就业心理问题展开分析,并以此为依据,提出提高大学生自我调适能力,树立正确职业价值观;帮助学生积累就业资本,开展合理就业指导工作;开展职业生涯规划,融入心理咨询与干预;开展模拟训练,发挥家庭对就业的指导作用等几个方面的措施。希望相关的教育人员能够紧跟时代的发展脚步,对大学生的就业心理进行全面分析,给予其合理的引导,为大学生的健康发展奠定稳固基础。
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