小学学校管理工作的难点在于调动教师的工作积极性和创新性,通过提高教学质量来帮助学生更好地成长,同时也有助于打造良好的学校声誉。作为学校管理者,主要工作应放在促进教师以积极的态度、饱满的热情、负责的精神、专业的能力来提供优质教育。为此,可以考虑采用激励机制进行管理,即对激励机制的具体使用方法展开论述。
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