激励机制在护理管理中的应用及效果

作者：唐莉华; 夏明静; 李周璇

来源：当代护士(学术版), 2018, 25(07): 178-180.

• 激励
• 护理管理
• 满意度

目的探讨激励机制在护理管理中的实践运用,建立适合本院的长效激励机制,提高护士工作积极性、满意度及患者满意度。方法选取本院108名生殖中心的护士展开激励需求调研,结合多种激励理论、把握激励原则,制定适合本院的激励机制,比较干预前后护士积极性、护士满意度、患者满意度情况。结果实施激励机制前、后,护士工作积极性、自我提升能力、满意度及患者满意度比较,均有明显提高,差异均有统计学意义(P≤0.05)。结论激励机制的建立,能有效的激活护理人力资源潜能,显著提高护士工作积极性、满意度,患者满意度。

• 单位
  成都市锦江区妇幼保健院