论人力资源管理活动与事业单位绩效的关系

作者：吕珊珊

来源：现代经济信息, 2020, (04): 72.

• 人力资源
• 管理活动
• 事业单位绩效

人力资源管理活动与事业单位绩效实现具有稳定的内在联系,促进人力资源的有效管理可提升事业单位绩效水平。本文首先对人力资源和事业单位绩效进行了界定,其次分析人力资源管理活动的主要应用价值,最后,结合事业单位人力资源开发的现状问题,重点研究人力资源管理活动与事业单位绩效的相互关系。