<正>企业管理活动中最为显性的两大要素就是人和制度。首先是人的要素,因为企业管理归根结底是对人的管理;第二是制度要素,制度是企业正常运转的基本保障;基于制度的人性管理,最终形成企业文化,这是促进企业健康运营无以替代的潜在因素。人性法则关于组织行为研究的一个重要的基本假设是"觉察的现实与客观的现实",人
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