我国自改革开放以来,经济得到突飞猛进的发展,事业单位也随势得到稳健的发展。在新时期下,事业单位的发展在社会中经历了"不受关注"到"举足轻重"的转变,而工资制度改革成为影响事业单位发展的关键因素,绩效工资制度下职工工资的多少也成为人们关注的焦点。本文从绩效工资制度改革出发,分析了绩效工资制度改革的意义、改革存在的问题,并提出了相应的对策。
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