摘要

<正>“四天工作制”的背后可能会引发人们对工作和自由时间之间平衡的思考。“每周让员工多休息一天,实际上可以提高其生产力;四天工作制还能促进员工身心健康,并减少二氧化碳排放;研究表明,四天工作制能带来一些意想不到的好处……”2022年,在非营利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)的协调下,世界各地对这一工作制进行了一系列试点,爱尔兰、美国、澳大利亚和新西兰的企业都参与其中。试点计划显示,四天工作制是可行的。