基于“U”型学习理论的电力企业班组长培养创新实践

作者：杨峥

来源：中国培训, 2019, (08): 72-73.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2019.08.034

<正>班组长作为一线工作的管理者发挥着至关重要的作用。国网山西省电力公司通过开展"晋电之梦"分级分类人才培养体系,建设以"U"型学习理论为基础,从"学习-实践-内化"三个层面探索班组长培养新模式,重点解决当前班组长培养过程中面临的诸多问题,进一步提升班组长培训的质量和效率。

• 单位
  国网山西省电力公司