企业之间的竞争，在某种程度上也是企业文化的竞争。企业文化在建设过程中，工会组织起到了关键性作用。从维护企业长足发展角度出发，文化建设必须与工会组织工作有机融合，以企业的发展方向为视角，工会要以建设企业文化为主要工作内容，对工会工作进行创新，进而推动企业文化的有序建设。文章以工会组织推进企业文化建设为主旨，立足在企业健康发展基础上将企业文化进行完善，为企业的可持续发展凝聚核心力量。
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