摘要

当前高职教育"一刀切"的考试标准存在不少问题,因此,必须提出高职理工专业基于岗位能力的差异化考试方案。差异化考试在当前高职教育中具有重要意义和作用,探讨差异化考试方案的可行性以及实施办法,分析差异化试题库的建设方法和建设要求,对于推动高职教育的发展具有促进作用。