高校人事档案收集的重要性、方法及要求

作者：李媛

来源：黑龙江档案, 2016, (06): 49-50.

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<正>出于科学管理的需要,一般将高校人事档案定义为:"在高校管理活动中,凡是系统记述与反映某一特定个人的成长经历、德才表现等情况的文件材料,即为高校人事档案。"以特定个人为基本立卷单位,是高校人事档案最为明显的外部特征。这是由高校人事档案自身特点决定的。高校人事档案是单位知人任人的重要依据,只有将反映一个人的成长经历、德才表现等情况的全部材料集中起来,整理成为专门案卷,才能便于单位历史地、全面地了解这个人各方面的综合情况,进

• 单位
  黑龙江大学