随着乡村振兴战略深入发展，越来越多的治理资源以及权力下放到基层，村级事务越来越繁重，传统的兼职型村干部难以胜任复杂化、多样化的乡村治理工作，村干部职业化应运而生。经研究发现，村干部职业化的现实价值主要体现如下，首先能够合理吸纳乡村精英，推动乡村人才振兴；其次解决后顾之忧，激励扎实有效开展乡村工作；最后引领乡村内涵式发展，推动乡村治理有效等。
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