摘要
目的该文讨论了在妇产科护理管理中护士分层管理的应用效果。方法选取该院2015年5月—2017年5月期间60名妇产科护士作为观察对象,根据随机数字表法分为对照组和观察组,各30名。对照组实行常规护理管理,观察组实行分层管理护理,对比两组护士的综合能力及护理工作的满意度。结果实行护士分层管理后,护士的综合能力、护理工作的满意度均高于对照组。对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇产科护理管理中,实行护士分层管理,有助于提高护士的综合能力及护理工作满意度,可改善护患关系。
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单位淄博矿业集团有限责任公司中心医院