培养选拔年轻干部是事关党和国家长远发展的战略举措和战略任务，是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍所面临的重大的理论和现实课题。“赛马机制”作为完善和补充年轻干部培养与选拔的重要机制内容，具有重要的战略高度和现实指导意义，能有效助推年轻干部成长成才，是探索提升年轻干部能力培养开发度的一项创举，也是从内在规律探索新时代年轻干部教育培养新模式，加快年轻干部队伍建设的一项实践新探索。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
