目的:探索新时期行政事业单位人力资源管理的加强措施。方法:通过正确认识行政事业单位人力资源管理的概念以及存在的问题,找到合适的加强方法。结果:行政事业单位人力资源管理具有重要作用并且存在一些急需解决的问题。结论:可以通过人才引进、加强培训、薪资绩效等方面加强人力资源管理。