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摘要
随着数字技术重构新闻生产范式，媒介融合实践引发作为行动者主体的新闻从业者职业认知剧变，学术界对此鲜有讨论。本文以“新闻常规”为切入点，引入“脱嵌-再嵌入”概念，通过深度访谈的研究路径，探讨媒介融合策略下新闻从业者的行动逻辑和职业认知，以此来构建媒介融合的“在地性经验”。研究发现，在新闻生产层面，新闻从业者经历“一心一用与一心多用、专业与全能、深度与速度、把关与流量”的矛盾，囿陷于“多个平台各自为政、跨部门合作沟通障碍、内容创新受限”的组织架构困局，共同形塑着新闻从业者身份“泛认同”的职业新认知。
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