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摘要
为提高低年资护士临床技能培训的效果,加强培训信息化管理,护理部使用在医院办公平台上开发的网上实训预约管理系统。应用后,低年资护士能自主安排培训时间,培训管理者能有效控制每次培训人数,保证培训质量,提高培训管理工作效率。1年中,共进行低年资护士临床技能培训4 359人次。
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为提高低年资护士临床技能培训的效果,加强培训信息化管理,护理部使用在医院办公平台上开发的网上实训预约管理系统。应用后,低年资护士能自主安排培训时间,培训管理者能有效控制每次培训人数,保证培训质量,提高培训管理工作效率。1年中,共进行低年资护士临床技能培训4 359人次。
