科学人才观的实践探索

作者：张苗苗

来源：现代管理科学, 2013, (05): 103-104+111.

• 科学人才观
• 人才培养
• 人才选拔
• 人才使用
• 人才评价

科学人才观的探索必须立足于实践,坚持服务人才发展,从人才培养、人才选拔、人才使用、人才评价各环节进行有益思考,还原科学人才观的平等性、发展性、动态性、人本性特点,从而切实推进人才工作的展开与深入。

• 单位
  中国人民大学