摘要

现阶段在国家发展过程中,人力资源经济占有非常重要的地位,有着较为重要的影响力。因此,人力资源经济在应用领域中,必须在体系上不断的完善,最大限度的提高应用的可靠性、可行性。从客观的角度来分析,人力资源经济在应用领域中的发展,需要一个循序渐进的过程,完全按照老旧手段来实施,很容易产生严重的后果。文章针对人力资源经济在应用领域中的发展进行讨论,并提出合理化建议。