虚拟团队冲突与信任管理的调查研究

作者：黄昕

来源：知识经济, 2018, (18): 13.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2018.18.005

• 虚拟团队
• 冲突管理
• 信任管理

冲突与信任一直被众多研究者认为是虚拟团队成功的两个关键影响因素,本次调查旨在了解虚拟团队发展过程中冲突与信任的实际发展状况和交互作用,为虚拟团队管理提出合理化建议。

• 单位
  北京青年政治学院