于基层医院而言，文化建设工作在优化医院管理能力、提高医疗服务水平等领域具备不可替代的价值。因此，基层医院必须高度重视政工干部文化建设的能力以及相关工作的建设，从而促使医院政工团队在医院管理中切实履行监督与管理职责，凝聚医务工作者的向心力，提高社会各界的认可度，推动的医院的良性发展。本文将以基层医院为参考，对此展开深入分析，以期为医院管理者提供些许理论参考。
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