摘要
大连市人力资源服务产业园区是辽宁省人力资源服务业发展中的特有模式,对加快省、市人力资源服务业的体制创新、提高人力资源有效开发和优化配置具有重要推动作用。本文归纳大连市人力资源服务产业园区的基本概括,梳理园区发展的基本现状,研究园区的发展模式和管理模式以及定位方向,在此基础上,对园区建设发展中的特征导向和园区发展的突出问题进行分析,本研究对构建大连市人力资源市场管理体系、充分发挥市场机制和竞争机制的作用提出新的思路。
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单位辽宁对外经贸学院