广播电视台人力资源管理中激励机制的有效运用

作者：贾超

来源：人才资源开发, 2020, (24): 22-23.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.24.010

<正>激励机制是现代人力资源管理的重要组成部分,用人单位为了提高人力资源管理效率,必须创建长效的激励机制,进行人才开发与储备,从而带动整个单位的健康发展。媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势关键是人才优势。面对来势汹汹的媒体融合大潮,作为主流媒体的广播电视台,如何激发人才积极性、创造性,如何吸引人才、留住人才、用好人才,是广播电视台必须回答好的必答题。通过激励机制的有效运用,创新人力资源管理手段,优化人力资源配备,有利于激发人才积极性和人力资源管理水平的提高,为广播电视事业发展提供源源不断的内生动力。