摘要

针对各项任务之间未必都能够用统一的目标体系衡量这一现实,提出了一类新的多目标指派问题,并通过综合评价法与匈牙利法的结合使用,给出了其求解方法;然后,实例分析结果证明了该方法的可行性和有效性。

  • 单位
    国防大学