目前用人单位急需大量的高职经管类人才,而大量的高职经管专业毕业生却难以找到满意的就业岗位,造成这种供需矛盾的主要原因是高职院校经管类毕业生实践技能(解决实际问题的能力)的欠缺,为了尽快化解此类矛盾,亟须探索提升高职经管类学生实践技能的有效途径和方法,以期为高职院校经管类专业学生就业提供帮助,为社会缓解就业压力。
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