摘要

新型研发机构是传统产业转型升级的助推器,人才是新型研发机构发展的软实力。本文主要从石家庄市新型研发机构的人才现状(人才专业技术职称、学历层次、岗位分布和年龄等方面)进行分析,进而剖析其相关问题,并提出合理建议。