摘要

在推进基层治理现代化过程中,基层干部是决定性因素,是创新基层治理的重要力量。要推进基层治理现代化,必须要建立担当作为的激励机制,最大限度地激发基层干部干事创业的激情。要激发基层干部在基层治理中担当作为,需要通过建立铸魂赋能机制、担当实绩的考核评价机制及关爱激励机制来激励干部。