随着近些年人们对电力需求的逐渐增加,我国电力行业得以兴起发展,在这一发展背景下,电力企业不断扩建,对人才的需求量不断增加。如何促进企业对人才培养工作的有效开展,为企业建设做出积极贡献,就变得尤为重要。因此,本文将以电力企业员工培训工作作为文章阐述的主要内容,通过对其发展现状进行分析,给出具体的发展对策,以供参考。