摘要

本文分析了企业部门沟通不畅的原因和影响,针对跨部门沟通不畅存在的问题,探讨如何实现无边界沟通:要统一经营目标、规范业务流程、建立流动机制、重视非正式沟通、培养提高沟通技巧等。