新时代推行职业技能等级制度的思考及建议

作者：杨雅轩

来源：四川劳动保障, 2022, (08): 26.

<正>技能人员水平评价由政府或其授权的单位认定发证,改为实行社会化等级认定,由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级评价和颁发职业技能等级证书,全面实行技能人才自主评价,接受市场和社会的认可与检验,这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命,有利于破除对技能人才成长的制约。