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摘要
目的 探讨护士分层培训与管理系统的开发方法及应用效果。方法 按照分析、设计、开发、应用、评价5个步骤，围绕“教、考、评、管”等教学重点环节，开发护士分层培训与管理系统。2021年3月起应用于3 600余名护士分层培训与管理，截至2022年8月，发布理论培训课程3 016门，组织操作培训3 202次，完成护理查房4 530次、操作考核1 976场、理论考试389场。2022年8月采用自制调查表调查临床护士及教学管理人员对系统的满意度。结果 共调查了725名护士的满意度，满意度条目均分4.52±0.81，其中，设计与运行、内容设置、使用效果、使用意愿维度均分分别为4.47±0.78、4.59±0.86、4.57±0.95、4.48±1.08。结论 护理人员对护士分层培训与管理系统总体满意度高，此系统提高了培训的方便性与灵活性，加强了培训质量管理，可以为护士分层培训与管理的信息化建设提供参考。
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单位四川大学华西医院; 四川大学
