影响西安市民营企业员工工作效率的原因及解决对策

作者：黎一豪; 张博源; 崔杨辰淼; 戚纪寒; 罗赵洋

来源：中国市场, 2021, (16): 91-92.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.16.091

• 民营企业
• 员工工作积极性
• 工作效率

目前西安市很多民营企业存在员工工作效率低下的问题,员工的工作效率决定了企业的发展,倘若能够相较以往改善员工工作的效率,企业的氛围以及收益将提高很多,小组结合罗伯特·史蒂夫·卡普兰先生所著《哈佛商学院最受欢迎的领导课》一书,以及各学者们所研究的论文当中整理出理论方法,并与合作企业共同探究总结出最适合西安市民营企业员工提升工作效率的方案。目前西安市民营企业员工工作效率低下的现存问题:一是员工缺乏愿景和对关键要务的理解;二是管理层缺乏给予反馈和接受反馈的意识,导致员工工作积极性低下;三是管理层未能成为员工工作的典范。并提出了三种解决对策:一是培养员工与公司的愿景一致并反复强调关键要务;二是领导者要学会帮助员工并积极的接受意见;三是管理者应以身作则。

• 单位
  长安大学; 西京学院; 西安财经大学