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摘要
<正>企业的职工福利按其支付时是否为货币,可分为货币性福利和非货币性福利两种,货币性福利在支付时的会计处理,一般是借记"应付职工薪酬——职工福利"科目、贷记"银行存款"或者"库存现金"科目,直接支付给职工个人的还要并入其个人"综合所得"代扣代缴个人所得税,但对非货币性福利来说,在支付时除了借记"应付职工薪酬——职工福利"科目和代扣代缴个人所得税外,贷方科目不但是用哪项资产支付就贷记哪项资产,还会涉及到增值税、消费税(仅指用应税消费品支付部分),同时因所涉及到的资产可能是自产的、也可能是外购和委托加工的,还有可能是接受捐赠的、或者以有价证券形式,因此,会计处理就比较复杂了,下面将其一一介绍如下,供参考:一、将自产产品用于职工福利的核算
