摘要

全面实施预算绩效管理是国家治理能力和治理体系现代化的必然要求,是政府治理方式的深刻变革,在当前经济下行压力加大的情况下尤为必要。自2011年以来,广西开始推进预算绩效管理改革,取得了显著效果,为全面实施预算绩效管理奠定了良好的基础,但仍然存在一些短板,今后要完善相关制度办法和预算绩效管理工作推进机制,着力优化指标体系,构建更加科学的全面实施预算绩效管理体系,同时借助"外脑",加强理论研究,突破工作推进过程中的重点难点,建设强有力的支撑力量。