近年来,高校作为我国重要的科技创新基地正在大力推进技术成果的转化、利用和实施。在高校科技成果转化的过程中,一方面需要技术的改进、校企的合作,另一方面也需要法律制度的保障。职务发明制度作为其背后重要的法律支撑,与利益分配、科技进步都有着紧密的联系。然而,在实践中我国的职务发明权属与奖励机制都凸显出了许多不足。本文以罗登俊与中科院专利权权属纠纷为例,通过对职务发明要件以及高校背景下的案件审理难点进行分析,并结合高校的特殊背景,旨在说明我国职务发明制度存在的不足。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
