锻造强有力的年轻干部队伍

作者：张有根

来源：中国石油石化, 2020, (20): 34-35.

<正>将目标导向、实干导向、市场导向贯穿选育全过程,江苏石油全力锻造年轻干部队伍。近年来,中国石化江苏石油积极推动落实人才强企工程建设,深化干部人事制度改革,将目标导向、实干导向、市场导向贯穿年轻干部选育全过程,建立"四位一体"培育模式,全力锻造一支强有力的年轻干部队伍,为企业打造一流综合服务商提供了可持续、高质量的人才支撑。