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摘要
从企业人力资源管理工作实际出发,分析了激励机制建设在企业进行人力资源管理工作的功能,提供了构建企业多样化的人力资源激励机制,建立宜于人力资源管理的企业文化平台,健全企业人力资源管理的薪酬激励制度,完善企业人力资源管理的绩效考评机制等措施和方法。
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从企业人力资源管理工作实际出发,分析了激励机制建设在企业进行人力资源管理工作的功能,提供了构建企业多样化的人力资源激励机制,建立宜于人力资源管理的企业文化平台,健全企业人力资源管理的薪酬激励制度,完善企业人力资源管理的绩效考评机制等措施和方法。
