随着时代的发展,企业之间的激烈竞争逐渐转化成为人才的竞争,人力资源管理作为企业发展的重要支撑,已经日渐彰显其重要作用。政工师作为企业人力资源管理的重要影响因素,只有不断完善自我修养,才能切实发挥在人力资源管理中的价值,才能够引导企业工作人员思想的进步。基于此,本文就政工师的自身修养对企业人力资源管理的影响进行分析,希望可以为企业的更好发展提供借鉴。
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