<正>激励的机理激励,依据我们多数人通俗的理解,就是通过改变外部环境,给予表现优秀的职工奖励而对表现不好的职工进行惩罚,来引导大多数的职工积极向上,激发他们的创造力和工作热情,以期为企业带来更大的经济效益,实现组织和个人的目标的规划和具体实施的系统性活动。基于这样的阐述,从组织自身发展的目标和内部职工个人的成功期望出发,激励的内在机理和实施过程可以用图1-1表示:
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